| Cargo | Talent Acquisition Specialist |
| Publicado | 08 Jul 2026 |
| Expirado | 07 Aug 2026 |
| Empresa | Randstad Portugal |
| Localização | Portugal | PT |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Últimas informações de emprego de Randstad Portugal para o cargo de Talent Acquisition Specialist. If the Talent Acquisition Specialist vaga em Portugal corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.
Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Randstad Portugal para o cargo de Talent Acquisition Specialist abaixo seja adequada ao seu perfil.
Estamos a selecionar um(a) Talent Acquisition Specialist para uma empresa líder no seu setor de atuação.
Trata-se de uma excelente oportunidade para gerir um projeto focado, através de um contrato temporário com a Randstad pelo período de 3 meses.
Responsabilidades
Liderar o ciclo completo: Serás o ponto focal desde a prospeção e triagem de CVs até à condução de entrevistas por competências e negociação de propostas finais.
Parceria Estratégica: Trabalharás lado a lado com os gestores e a equipa de RH para alinhar necessidades e otimizar constantemente a experiência do candidato.
Hunting & Networking: Criar e alimentar uma comunidade ativa de talento através de estratégias digitais (redes sociais), portais de emprego e presença em feiras e universidades.
Inteligência de Mercado: Realizar pesquisas sobre tendências do setor e referências salariais para garantir que nos mantemos altamente competitivos.
Melhoria Contínua: Gerir o nosso ATS de forma organizada e contribuir ativamente para a evolução das políticas e procedimentos de RH.
Competências
Experiência comprovada: Mínimo de 2 anos em funções de recrutamento e seleção (ciclo completo).
Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Tech-savvy: À vontade com ferramentas de recrutamento online, estratégias de sourcing nas redes sociais e plataformas ATS.
Entrevistas: Experiência prática na condução de entrevistas baseadas em competências e facilidade na gestão de propostas.
Idiomas: Fluência em Inglês (nível mínimo B1 - obrigatório).
Conhecimento Técnico: Familiaridade com a legislação laboral e as melhores práticas do mercado de contratação.
Benefícios
Oportunidade de desenvolver experiência na área de recrutamento em uma empresa referência no seu sector de atuação.
Contrato com a Randstad por 3 meses com possibilidade de trabalho hibrido mediante a zona de residência.
Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Talent Acquisition Specialist at the office Portugal acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.
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