Compensation & Benefits Specialist Junior at SOGRAPE

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de SOGRAPE para o cargo de Compensation & Benefits Specialist Junior. If the Compensation & Benefits Specialist Junior vaga em Vila Nova de Gaia corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em SOGRAPE para o cargo de Compensation & Benefits Specialist Junior abaixo seja adequada ao seu perfil.

Procuramos um(a) Compensation & Benefits Specialist Junior para integrar a equipa de Recursos Humanos e contribuir para a definição, gestão e implementação de políticas salariais competitivas e alinhadas com o mercado. O(a) profissional irá assegurar a atualização contínua das estruturas e sistemas de RH, garantindo a fiabilidade dos dados e produzindo análises que apoiem a tomada de decisão e promovam a eficiência organizacional.

Procura um desafio onde o seu rigor analítico, sentido estratégico e atenção ao detalhe contribuam diretamente para a valorização das pessoas? Esta pode ser a oportunidade certa para si!

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a implementação das políticas de compensação e benefícios em linha com as práticas internas e tendências de mercado
• Assegurar a atualização de estruturas e sistemas de RH (ex.: SAP, SuccessFactors,...)
• Produzir dashboards e relatórios de HR Analytics, garantindo a qualidade e consistência da informação
• Apoiar a gestão e controlo dos custos de pessoal e indicadores chave, bem como a preparação do orçamento de payroll e contribuir para o exercício de revisão salarial
• Participar em projetos transversais de RH, nomeadamente nas áreas de otimização de processos e digitalização

O que procuramos?

• Formação superior em Gestão, Economia e Engenharia
• Experiência inicial (até 2 anos) em funções analíticas, financeiras ou de RH (valorizada experiência em Compensation & Benefits)
• Domínio avançado de Excel (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelos analíticos)
• Forte capacidade analítica e rigor no tratamento de dados e números
• Empatia, discrição e interesse genuíno por pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional
• Espírito colaborativo, curiosidade e proatividade
• Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade
• Capacidade de planeamento e organização
• Pensamento crítico e orientado a soluções
• Comunicação clara e colaborativa

O que temos para oferecer?

• Trabalhar com uma equipa especializada numa empresa familiar de vinhos global, com uma forte presença internacional, em mais de 120 mercados
• Modelo de trabalho híbrido e dias de férias adicionais
• Acesso exclusivo aos nossos vinhos de alta qualidade e grandes marcas
• Acesso exclusivo a experiências de Enoturismo nas nossas propriedades
• Formação especializada em vinhos na Sogrape Wine Academy
• Seguro de Saúde, Plano de Pensões Sogrape, Plano de Benefícios Flexível e iniciativas de bem-estar
• Oportunidades de desenvolvimento profissional

Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos(as) elegíveis para o projeto.

Informação da Vaga:

• Empresa: SOGRAPE
• Cargo: Compensation & Benefits Specialist Junior
• Local de Trabalho: Vila Nova de Gaia
• País: PT

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Compensation & Benefits Specialist Junior at the office Vila Nova de Gaia acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.