Executivo de Parcerias Junior at Five Thousand Miles

Descrição da Função:

Últimas informações de emprego de Five Thousand Miles para o cargo de Executivo de Parcerias Junior. If the Executivo de Parcerias Junior vaga em Oeiras corresponde às suas qualificações, submeta a sua candidatura ou CV atualizado diretamente através do portal Jobkos.

Tenha em atenção que candidatar-se a um emprego exige o cumprimento de requisitos da empresa. Esperamos que a oportunidade em Five Thousand Miles para o cargo de Executivo de Parcerias Junior abaixo seja adequada ao seu perfil.

A Five Thousand Miles, empresa multinacional europeia, encontra-se a recrutar um(a) Executivo(a) de Parcerias Junior para os seus escritórios em Lisboa.

Principais Responsabilidades:

• Identificação e qualificação de potenciais clientes em mercados internacionais (Europa e América Latina);
• Agendamento de reuniões com decisores empresariais;
• Apoio à equipa comercial na gestão de contactos e acompanhamento de oportunidades;
• Atualização de informação em sistema interno;
• Colaboração em iniciativas de desenvolvimento de negócio internacional.

Requisitos:

• Ensino Secundário completo ou formação superior;
• Interesse em desenvolver carreira na área comercial;
• Boa capacidade de comunicação;
• Organização e sentido de responsabilidade.

Condições:

• Regime full-time (8 horas);
• Remuneração composta por salário base + componente variável associada a desempenho;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo;
• Possibilidade de integração na empresa mediante avaliação de desempenho.

Informação da Vaga:

• Empresa: Five Thousand Miles
• Cargo: Executivo de Parcerias Junior
• Local de Trabalho: Oeiras
• País: PT

Como enviar a sua candidatura:

Após ler e compreender os critérios e requisitos mínimos explicados na informação da vaga Executivo de Parcerias Junior at the office Oeiras acima, prepare de imediato os documentos de candidatura, tais como carta de apresentação, CV, cópia do diploma e outros anexos. Envie através do link 'Próxima Página' abaixo.