COZINHEIRO/A de 1ª

Vilar Oporto Hotel | Porto | PT

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Procura-se cozinheiro/a de 1ª

Procuramos cozinheiro para o nosso serviço de refeições a residentes. Pontualmente poderão existir serviços de catering para grupos pequenos.

Procura-se um profissional com conhecimento de cozinha portuguesa, capaz de confecionar refeições com total autonomia. É essencial o gosto pela profissão e pela satisfação do cliente, bem como o gosto e brio pela confeção e apresentação dos pratos, pelo trabalho em equipa e pela manutenção do espaço de trabalho limpo e organizado.

Para além de ter de ser autónomo na confeção dos pratos, nomeadamente tradicionais, faz também parte da função a ajuda em todas as atividades inerentes ao bom funcionamento de uma cozinha, incluindo organização e limpeza dos espaços e cumprimento das normas do HACCP.

Valorizam-se conhecimentos de pastelaria.

O horário de trabalho será seguido (não será repartido), e poderá ocorrer em horários diferentes, que variam entre 7h30-16h, 10h-18h30 ou das 12h30 às 21h. As folgas são rotativas.

Caso esteja interessado, envie a sua candidatura com CV atualizado para o email indicado.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Horário de trabalho:

  • Turno de 8 horas
  • Turno rotativo

Remuneração suplementar:

  • Décimo terceiro salário
  • Hora extra
  • Subsídio de Natal

Prazo de candidatura: 07/02/2025Data de início prevista: 06/02/2025


Information :

  • Company : Vilar Oporto Hotel
  • Position : COZINHEIRO/A de 1ª
  • Location : Porto
  • Country : PT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the COZINHEIRO/A de 1ª job info - Vilar Oporto Hotel Porto above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies COZINHEIRO/A de 1ª job info - Vilar Oporto Hotel Porto in 2025-02-04 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-02-04

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