Consultor/a Marketing

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

• Serás responsável pela gestão de projetos na área de eventos e patrocínios, bem como projetos na área de Trade Marketing;
• Irás garantir todo o workflow de projetos: definição estratégica, cronograma, pedido de orçamentos, apresentação e adjudicação de propostas, gestão de budget, implementação, reporting e monitorização;
• Serás responsável pela implementação de conceitos e campanhas em loja;
• Serás também responsável pela gestão de fornecedores e por garantir o alinhamento das tuas ações com a estratégia de Marketing implementada;
• Farás a gestão de vários stakeholders internos e externos.

• Tens licenciatura nas áreas de Marketing, Gestão (preferencial) ou em áreas similares;
• Possuis experiência mínima de 5 anos, em funções de Trade Marketing (obrigatório);
• Possuis uma elevada capacidade de planeamento e de gestão de prioridades;
• És uma pessoa empática e com capacidade de te colocares no lugar dos vários stakeholders;
• Consideras-te resiliente e com capacidade de adaptação;
• És um/a comunicador/a nato e tens gosto pelo trabalho em equipa;
• Tens capacidade de influenciar e persuadir os outros;
• Tens bons conhecimentos de Microsoft office (Excel, Power Point);
• Dominas a língua inglesa (obrigatório);
• Tens disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana (obrigatório);
• Tens disponibilidade para deslocações nacionais (obrigatório).

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
• Dia de aniversário;
• Mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.