Sustainability Specialist

Santander | Lisboa | PT

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O Santander Portugal procura uma pessoa para se juntar à equipa de Sustentabilidade. A área de Sustentabilidade é composta por profissionais com a ambição de…...

Sustainability Specialist Country: Portugal O que procuramos? O Santander Portugal procura uma pessoa para se juntar à equipa de Sustentabilidade. A área de Sustentabilidade é composta por profissionais com a ambição de fazer a diferença e promover um mundo mais inclusivo e sustentável, cumprindo o propósito do Santander de ajudar pessoas e negócios a prosperar. Esta função tem grande visibilidade e impacto em todo o Banco, pelo que ter membros da equipa empenhados, práticos, motivados e com excelentes capacidades de pensamento crítico é fundamental para o seu sucesso. Acerca da função Como membro da equipa de Sustentabilidade do Santander Portugal, terá a oportunidade de desenvolver e implementar a agenda ESG do Santander Portugal e medir e divulgar o progresso alcançado em temas relacionados com os temas ESG. Principais responsabilidades
  • Gestão dos temas relacionados com Estratégia e reporting ESG, com especial foco na Dupla Materialidade e implementação da CSRD.
  • Suporte na execução do relatório anual e divulgação periódica do progresso do Banco em questões sociais e climáticas e ambientais
  • Gestão de temas relacionados com alterações climáticas, envolvendo-se com outras funções, para ajudar a alcançar marcos específicos para cumprir os nossos compromissos climáticos.
  • Desenvolvimento de processos para obter e incorporar informações sobre emissões de gases de efeito estufa das operações para progredir na agenda climática do Santander Portugal (descarbonização das nossas carteiras)
  • Análise de novos requisitos regulatórios técnicos climáticos e ambientais, diretrizes e padrões de outras organizações relevantes (UNEP FI, PCAF, SBTi, IIF, etc...), incluindo análise de pares
  • Relação com equipas de varias nacionalidades dentro do grupo Santander
Perfil
  • Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia, Gestão ou formação equiparada
  • +5 anos de experiência em ambientes de trabalho dinâmicos, altamente competitivos e com níveis de pressão exigentes
  • Experiência em gestão de projetos e/ou desenvolvimento e capacidade de trabalhar em equipa
  • Experiência em sustentabilidade, em particular em gestão de projetos de Dupla materialidade e implementação da CSRD; experiência prévia no setor financeiro é uma vantagem
  • Conhecimento sobre questões ambientais e em particular sobre biodiversidade
  • Conhecimentos avançados em Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, etc.)
  • Conhecimento em Inglês e Espanhol (preferencial)
Competencias específicas
  • Excelentes capacidades de resolução de problemas, organizacionais, analíticas e pensamento crítico.
  • Visão de negócios e mentalidade estratégica.
  • Boas habilidades interpessoais e comunicação (escrita e verbal).
  • Proatividade para participar ativamente numa agenda orientada para a ação e para a execução.
  • Principais atividades:
    • Participar no processo de cálculo e análise da imparidade de crédito para todas as carteiras do Banco
    • Analisar comportamentos e dinâmicas em termos de parâmetros de risco de crédito para as várias carteiras do Banco
    • Apoio na definição de políticas e processos para gestão de risco de crédito
    • Explorar as bases de dados disponíveis, efetuando a pesquisa/análise de informação interna e externa de forma a satisfazer as necessidades da área
    • Acompanhamento de projetos e iniciativas com a Corporação
    • Participação na execução e evolução do Modelo de Controlo
    • Elaborar documentação metodológica e técnica, assim como apresentações e relatórios de apoio à divulgação de informação e reporte à Gestão
    • Participação em todas as vertentes dos Exercícios de Stress Test
    • Apoiar na resposta a auditorias, Validação Interna de Riscos, e Entidades Supervisoras acerca das metodologias de cálculo de Imparidade
    Formação / Experiência prévia
    • Percurso académico em Gestão, Economia, Engenharia ou semelhante
    • Mínimo de 3 anos de experiência profissional (que seja relevante)
    Competências Técnicas
    • Bons conhecimentos de MS-Office, nomeadamente Excel e PowerPoint
    • Conhecimentos de exploração de bases de dados e linguagem SQL
    • Conhecimentos SAS Enterprise Guide
    Soft Skills
    • Perfil analítico com fortes capacidades para resolução de problemas
    • Autonomia, rigor, pró-ativo e orientado a resultados
    • Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders
    • Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo
    • Conhecimentos da língua inglesa e espanhola;
    Então esta oportunidade é para si ! No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos dar-lhe o conhecimento e as ferramentas para ser Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar. O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html

Information :

  • Company : Santander
  • Position : Sustainability Specialist
  • Location : Lisboa
  • Country : PT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Sustainability Specialist job info - Santander Lisboa above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Sustainability Specialist job info - Santander Lisboa in 06-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

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Post Date : 06-06-2024